科技创新是发展新质生产力的核心要素。近日，中国钢铁工业协会发布了第二十二届（2024年）冶金企业管理现代化创新成果申报项目目录，永钢集团参评了5项创新成果。这些成果“新”在哪，将对永钢哪些工作带来助力，今天先来了解其中两项。
一、筑牢安全基石
为全面提升安全管理水平，永钢携手DSS管理咨询公司，深入借鉴杜邦安全管理体系的经验，构建了独具特色的安全管理体系。
企业针对性制定了《安全文化与基础管理手册》《行为安全管理最佳实践手册》等四部指南，将安全文化、行为安全、过程安全、设备安全四大支柱紧密融合，形成了一套管理标准化体系。
从“重视”安全到“重实”行动，永钢推动全员安全观念深刻转变，每月超百位管理者深入一线，与员工共同进行安全观察与沟通，将安全履职与绩效紧密挂钩，营造了“人人讲安全、人人做安全”的浓厚氛围。
近三年，企业百万工时损工率持续下降，安全管理成效显著，为企业健康可持续发展奠定了坚实基础。
二、智能质检新篇章
为满足市场不断提高的产品表面质量需求，永钢集团开发了国内首套基于AI的高速线材表面质量在线监测系统，集成了高速线材在线检测技术、哑设备数据采集、工业数据边缘计算及表面图像分割提取等先进技术，实现了对线材表面缺陷的高效、精准检测，及时指导现场工艺调整，向零缺陷供货方向迈进。
在实际应用中，这套系统能够在线速超80m/s的生产线上，以超过98%的准确率检测出线材表面的各种缺陷，并且其成本仅为进口设备的十分之一左右。
这套系统的成功应用，有效提高了永钢线材产品的合格率，降低了生产成本，同时也减轻了人工质检的压力，实现了生产过程的智能化升级。
